On avait déjà parler dans cet article de l’idée de nouveaux chèques pour rémunérer ses employés, c’est maintenant une réalité, les éco-chèques ont débarqué le premier juillet.
Plafonnés à 125€ en 2009 et à 250€ en 2010, ces éco-chèques sont exonérés d’impôts et de côtisation ONSS, c’est donc un montant net que l’employé pourra dépenser pour améliorer sa consommation.
Chaque éco-chèque aura une valeur maximale de 10€ et sera valable 2 ans, de quoi donner le temps de les accumuler pour des achats plus conséquents.
La liste des achats possibles doit encore être complétée mais elle sera divisée en 6 grands domaines : économie d’énergie, économie, promotion de la mobilité durable, gestion des déchets, promotion de l’éco-conception et promotion de l’attention pour la nature.
On pourra notamment acheter des ampoules économiques (tant controversées), des panneaux solaires, des matériaux d’isolement, des robinets permettant de diminuer sa consommation (idem pour les pommeaux de douche), un filtre à particules, etc…
Alors, votre employeur vous a-t-il parlé de ces éco-chèques ? Allez-vous en recevoir ?
